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招贤纳士
人才理念
上海产智企业发展集团围绕企业核心价值观(即:创新、共赢、诚信、责任)开展人才引进、选拔和培养。
INNOVATE 创新

我们致力于打造智能制造升级生态圈,助力中国制造转型升级。“创新”不仅是企业发展的核心驱动力,也是企业人才理念中不可或缺的一环。企业所追求的创新人才,是那些敢于突破传统思维束缚,勇于尝试新思路、新技术、新方法的人。他们不拘泥于现状,善于在挑战中寻找机遇,以创新的解决方案推动企业不断前行。

我们认为创新型人才应具备敏锐的洞察力和前瞻性的思维,能够洞察市场趋势,预见行业变化,从而引领企业走在时代前列。同时,他们还需具备强大的学习能力和实践能力,能够迅速吸收新知识,将理论转化为实际成果,为企业创造价值。我们鼓励员工保持好奇心和求知欲,并坚持为员工提供多样化的学习资源和创新平台,以激发员工的创新潜能,共同推动企业的创新发展。

ALL-WIN 共赢

我们强调团队的合作与利益共享,要求企业在追求自身发展的同时,也要关注员工的成长与利益,实现企业与员工的共同繁荣。我们致力于构建一个公平、公正、开放的工作环境,让员工在为企业贡献价值的同时,也能获得个人成长和收益的提升。

我们注重员工的职业规划与发展,为员工提供多样化的职业路径和晋升机会,让员工看到自己在企业中的未来。同时,我们还通过建立完善的激励机制,确保员工的付出与回报相匹配,激发员工的工作热情和积极性。我们相信只有坚持“共赢”,企业才能够吸引更多优秀人才,形成强大的团队凝聚力,共同推动企业的持续发展。

INTEGRITY 诚信

我们认为诚信是企业人才理念中的基石,它不仅是企业行为的准则,也是员工个人品质的体现。诚信的员工能够严格遵守企业的规章制度,诚实守信地履行自己的职责,为企业树立良好的形象和信誉。

我们相信企业应当选拔那些具备诚信品质的员工,通过培训和教育强化他们的诚信意识。同时,企业还应建立完善的诚信管理体系,对员工的诚信行为进行监督和评估,确保企业运营的透明度和公正性。在诚信的人才理念指引下,企业能够赢得客户和市场的信任,为企业的长远发展奠定坚实的基础。

OBLIGATION 责任

责任是企业人才理念中的重要组成部分,它要求员工不仅要对自己的工作负责,还要对企业的整体利益和社会责任负责。具备责任感的员工能够主动承担责任,积极解决问题,为企业的发展贡献自己的力量。

我们积极选拔那些具备强烈责任感的员工,通过赋予他们更多的职责和权力,激发他们的工作热情和创造力。同时,我们提倡对员工进行责任感教育,引导员工树立正确的价值观和职业观。我们相信在责任的人才理念指引下,企业能够形成积极向上的工作氛围,共同推动企业的稳健发展。

团队建设

产智集团总部2025年迎新年会

昇视唯盛2024年嘉兴梅花洲团建

昇视唯盛2023年上海佘山团建

磅策医疗2024年登黄山活动

磅策医疗2023年安徽宣城团建

磅策医疗2022年上海崇明岛团建

招聘启事
销售经理(医美设备)【磅策医疗】
工作地点:广州-越秀
岗位职责:

1.负责公司植发机器人产品的销售和推广工作,执行公司的销售政策和策略,完成销售目标。

2.开发并管理植发机器人的经销商和渠道商网络,维护和深化与经销商、渠道商的关系,提升他们的销售能力和业绩。

3.对市场进行深度挖掘和分析,了解并掌握市场动态和竞争对手的情况,为产品的销售提供策略支持。

4.组织和参与各类产品推广活动,提高产品的市场知名度和影响力。

职位要求:

1.大专及以上学历,市场营销、生物医学工程等相关专业优先。

2.五年以上医疗器械设备销售经验,有植发机器人或毛发、皮肤相关设备销售经验者优先。

3.拥有丰富的经销商、渠道商资源,具备良好的商业谈判和人际交往能力。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力,以及优秀的客户服务意识。

5.能够接受出差,有强烈的事业心和责任心。

岗位base地点:华南区域(深圳、广州)

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销售经理(医美设备)【磅策医疗】
工作地点:北京-朝阳
岗位职责:

1.负责公司植发机器人产品的销售和推广工作,执行公司的销售政策和策略,完成销售目标。

2.开发并管理植发机器人的经销商和渠道商网络,维护和深化与经销商、渠道商的关系,提升他们的销售能力和业绩。

3.对市场进行深度挖掘和分析,了解并掌握市场动态和竞争对手的情况,为产品的销售提供策略支持。

4.组织和参与各类产品推广活动,提高产品的市场知名度和影响力。

职位要求:

1.大专及以上学历,市场营销、生物医学工程等相关专业优先。

2.五年以上医疗器械设备销售经验,有植发机器人或毛发、皮肤相关设备销售经验者优先。

3.拥有丰富的经销商、渠道商资源,具备良好的商业谈判和人际交往能力。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力,以及优秀的客户服务意识。

5.能够接受出差,有强烈的事业心和责任心。

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高级市场经理【磅策医疗】
工作地点:上海-松江
岗位职责:

1.负责组织市场调研与分析,研究行业发展状况、市场营销情况与策略、政府政策等,定期进行市场预测和情报分析,为企业发展决策提供依据;

2.协助制定市场推广策略,包含产品定位及定价、产品推广策略、渠道管理及市场活动方案;

3.负责有关重大公关事件的策划与执行,组织解决各媒体、区域、渠道出现的品牌危机事件;

4.负责采集行业新闻、行业舆论及政策导向等,汇编后进行公司内部分享;

5.负责构建并维护媒体、专家、学术关系;

6.负责收集整理内部市场宣传资料,如宣传图片、视频、软文等;

7.负责市场宣传文案,包含研讨会、论坛、展会、发布会、活动、传播等品牌形象宣传工作的方案撰写以及所需宣传册、 PPT、H5、各类礼品及相关资料的设计与制作;

8.负责维护对外宣传渠道,如外部媒体、公司微信公众号、自媒体平台及公司官网等平台;

9.协助销售完成客户管理、产品市场销售情况分析,包含客户满意度反馈分析。

职位要求:

1.本科及以上学历,市场营销相关专业;

2.具有3年以上医疗器械行业经验;具有市场管理及渠道推广经验,线上线下多方位的市场推广经验;

3.有医美设备市场推广经验或医院渠道经验者优先考虑。

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机器人软件工程师【昇视唯盛】
工作地点:上海-松江
岗位职责:

1. 负责开发调试机器人3D视觉项目算法程序;

2. 负责整体项目,点云处理,通讯,感知,避障,运动规划等模块研发和现场调试;

3. 负责文档的撰写与维护。

职位要求:

1. 熟练掌握Python与C++编程;

2. 扎实的线性代数, 矩阵运算,空间旋转基础;

3. 熟练使用linux 系统;

加分项:

1. 有PCL, Open3D, OpenCV, 开发经验;

2. 有深度学习或强化学习的相关经验;

3. 有机器人软件开发经验或从事过相关领域的优先;

4. 使用过任意一种物理引擎,碰撞检测库(如Bullet, ODE, FCL等)。

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3D视觉算法工程师【昇视唯盛】
工作地点:上海-松江
岗位职责:

1.负责基于3D视觉的目标识别与分类检测等深度学习算法开发与封装,包括定位、匹配、识别、分类等;

2.负责3D视觉的三维重建,3D数据的收集与结构化处理;

3.复制视觉算法持续调优改进。

职位要求:

1.具备图像、点云处理及机器视觉的基础理论和算法知识,有相关项目开发经验;

2.具备C/C++编程开发能力,有Linux下视觉应用开发经验;

3.熟悉OpenCV,PCL等常用视觉算法库;

4.熟悉点云的分割、配准、特征提取算法,有算法调优和优化经验;

5.熟悉基于深度图的3D视觉处理技术,熟悉不同视角下点云与深度图的互相转化方法;

6.具备团队合作精神,具有良好的学习能力、沟通交流能力。

加分项:

1.深入了解至少一种主流深度学习框架:PyTorch、TensorFlow、MXNet等;

2.扎实的线性代数和概率论基础;

3.精通基于深度学习的目标识别和分割方法;

4.有GPU编程的项目经验,熟悉CUDA、OpenCL等;

5.自主论文钻研能力。

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产品研发总监【昇视唯盛】
工作地点:上海-松江
岗位职责:

1. 制定智能焊接机器人相关产品研发中长期发展规划,确保产品研发方向与公司战略目标一致;

2. 协助CTO组建和管理研发团队,优化研发流程,提高研发效率,确保项目进度和质量;

3. 负责自分管的产品线的规划、设计、研发及迭代升级,带领团队攻克技术难题;

4. 负责调研市场需求,分析竞争对手,为公司产品优化和迭代提供建议;

5. 搭建和维护与合作伙伴、行业专家的良好关系,整合内外部资源,推动项目进展;

6. 参与公司技术标准的制定,提升公司技术水平和创新能力;

7. 负责项目的规划、执行、监控和总结,确保项目目标的达成。

职位要求:

1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化、计算机、焊接等相关专业;

2. 10年以上研发经验,5年以上研发团队管理经验,具备工业机器人产品经验,有智能焊接机器人或相关领域经验者优先;

3. 熟悉C++/Python等编程语言、工业(六轴)机器人和相关的机器人算法、机器视觉技术、机器学习、智能制造领域的技术标准(如工业以太网、工业4.0、物联网(IoT)等);

4. 具备领导力、沟通能力、协调能力、创新能力、问题解决能力;

5. 具备较为丰富的项目管理经验,能够领导和管理大型研发项目;具备风险管理、项目监控、决策、组织会议和项目评估能力;能够培养团队的项目管理能力,推动项目管理水平的提升。

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招商经理【产智集团】
工作地点:上海-松江
岗位职责:

1.  全面负责上海产嵘机器人智造基地招商工作。

2.  深入研究产业地产市场动态和趋势,分析集团项目的竞争优势与定位,结合园区规划,明确目标招商产业及企业类型,制定精准的招商计划与策略,确定招商方向和重点目标客户群体。

3.  通过参加行业展会、研讨会、商会活动等多种渠道,广泛收集潜在客户信息,建立并维护客户资源库。同时,与政府部门、行业协会、中介机构等建立紧密合作关系,获取项目推广资源和优质企业信息,拓宽招商渠道。

4.  与目标企业进行商务洽谈,全面介绍园区优势、配套设施、政策扶持等,深入了解企业需求,提供定制化的入驻方案,协调解决企业的疑虑和问题,完成招商合同的起草、谈判与签订工作,确保项目顺利入驻。

5.  在项目开园之前,还需要关注客户服务与租赁管理等方面的工作,为入驻企业提供优质的服务和便利的租赁条件。

职位要求:

1.  全日制本科及以上学历,特别优秀者学历可放宽。市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。

2.  3年以上招商、销售或相关领域工作经验,具有产业园区招商经验者优先。有丰富招商渠道和客户资源。

3.  精通招商流程、谈判技巧及合同法律知识;具备良好的市场分析、数据分析和问题解决能力;优秀的沟通协调能力和团队合作精神;具备一定的市场策划和文案写作能力。

4.  诚信正直,责任心强,能够承受工作压力;积极主动,具有较强的创新能力和学习意愿;注重细节,具备良好的客户服务意识。

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您也可以直接发送简历至产智集团招聘邮箱: hr@shczgroup.com
收到您的资料我们会认真阅读,公司如有当前适合您的职位,会在第一时间与您取得联系;如暂时没有适合您的职位,我们会将您所提供的资料保存至公司人才库。感谢您的关注与支持。
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